시니어 인턴십은 만 60세 이상 고령자에게 일자리를 제공하고, 기업에는 인력난 해소와 재정 지원을 동시에 제공하는 정부 지원 사업이에요. 특히 시니어 인턴십 참여 기업은 최대 520만 원의 지원금을 받을 수 있어서 중소기업과 소상공인들에게 큰 도움이 되고 있어요. 이 제도를 통해 기업은 숙련된 인력을 확보하면서도 인건비 부담을 크게 줄일 수 있답니다. 시니어 인턴십 참여 기업의 계속 고용률이 96.3%에 달한다는 점은 이 제도의 효과를 잘 보여주는 지표예요. 젊은 직원들과 달리 시니어 근로자들은 장기근속 의향이 높고 성실한 근무 태도를 보여주기 때문에, 기업 입장에서는 안정적인 인력 운영이 가능해지죠. 오늘은 시니어 인턴십 참여 기업이 받을 수 있는 구체적인 혜택과 지원금, 그리고 참여 방법에 대해 자세..

최근 정부가 퇴직연금 의무화를 추진한다는 소식이 나왔어요. 퇴직연금이 의무화되면 어떤 점들이 바뀌는지 궁금하신 분들이 계실 텐데요. 2025년 6월에 고용노동부가 발표한 내용을 중심으로 현재 검토 중인 사항들과 예상되는 변화를 정리해보았어요. 어떤 것들이 바뀌고, 우리가 무엇을 준비해야 하는지 차근차근 알아볼게요! 📋📋 목차📌 퇴직연금 의무화가 뭔가요?💰 일시금 수령은 어떻게 되나요?🔄 지금이랑 뭐가 달라지나요?📅 언제부터 바뀌나요?💡 나에게 유리한 건 뭔가요?🏢 우리 회사는 언제 해당되나요?✅ 지금 준비해야 할 것들❓ FAQ 📌 퇴직연금 의무화가 뭔가요?먼저 퇴직연금 의무화가 뭔지 간단히 설명드릴게요. 지금은 회사가 퇴직금과 퇴직연금 중에서 선택할 수 있어요. 그런데 앞으로는 모든 회사..